Motivanalys

Instrumentet är avsett att ge en bild av en persons preferenser eller motiv.

Var och en av oss har sina värderingar och åsikter som påverkar vilka krav vi har på arbetet, vad vi föredrar att arbeta med och hur vi beter oss i arbetet. Det är dessa värderingar som ligger bakom våra preferenser - vad som motiverar oss.

Syftet är att det skall kunna användas i alla sammanhang, där man vill få en uppfattning om vad som driver eller motiverar en person. Det kan t ex gälla att öka personens egen insikt om hur han eller hon ser på sin situation och sitt agerande eller att vid rekrytering eller karriär­planering bedöma vilka arbetsuppgifter som kommer att engagera en person och i vilket arbetsklimat personen passar bäst in.

Motivanalysen visar vad en person skulle vilja arbeta med och vilka beteenden personen helst vill få utrymme att använda. Den visar också vad personen minst vill arbeta med och vilka beteenden som personen tar avstånd ifrån.